Assédio, Igualdade e Diversidade (Lei 14.457/22)

Mais informações

Objetivos

Transmitir ao aluno os conteúdos obrigatórios previstos na Lei 14.457/22, que o orienta.

Trata-se de curso obrigatório previsto no item IV do artigo 43 da referida legislação para empresas que possuem Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). 

Metodologia

Utilizaremos diversas ferramentas de exposição e avaliação do conteúdo:

• Apresentação
• Explicações
• Vídeos
• Atividades avaliativas

Público alvo

Atende ao artigo 23 da lei 14.457/22 na NR20 que diz que "as empresas com Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (Cipa) deverão adotar as seguintes medidas (...)".

O item IV da mesma legislação diz que uma das medidas é a "realização, no mínimo a cada 12 (doze) meses, de ações de capacitação, de orientação e de sensibilização dos empregados e das empregadas (...) sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito do trabalho (...)"